部隊(duì)收回出租土地還要看具體情況,如果到期不再出租是正常的不需要賠償。如果收回土地屬于政策變化或者軍事行動(dòng),即便是軍隊(duì)合同合同沒(méi)有到期解除也沒(méi)有賠償。如果不是以上情況,雙方可以協(xié)商解決。如果沒(méi)有賠償,可以向人民提起。
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被收購(gòu)不可以要求賠償,除非公司被收購(gòu)之后解除了與員工的,那么此時(shí)就可以根據(jù)員工的工作年限對(duì)其進(jìn)行賠償。
《》第一百七十三條,公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi),未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi),可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。
按照《勞動(dòng)合同法》第三十三條“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。” 第三十四條“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行”的規(guī)定,只要新公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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